没有找到下家，就勇敢辞职，你是为了梦想拼搏地“裸辞”一族吗？是什么帮你做了决定，又是什么牵绊了你的脚步呢？和我们一起来分享下你的想法吧。“裸辞”爬上流行排行榜 

    根据智联招聘对8000名白领历时3周进行的调查显示：25.8%的白领完成跳槽；30.3%的表示自己虽然还没挪进新“窝”，但已经有所行动，正有意识地寻找新机会；超过三成的表示虽然有想法，但还没付诸行动；仅有8.7%的明确表示没有跳槽的打算。

  　所谓“裸辞”，就是没有找到下家就辞职，是一种毅然、决然不留后路的离开。昨天，河南商报通过官方微博，就“裸辞”展开了讨论，结果发现，对于大多数的“裸辞”族来说，辞职的原因无外乎薪水低、工作压力大、与上司或者同事有矛盾等，或是感情不顺，总结起来，其实就是理想与现实之间存在矛盾。

    职业专家表示，大多数白领最终仍要回归职场。因此，一定要注意“裸辞”后重返职场的时间把握。通常来说，离职后的3个月是重新求职的黄金时期；若3至6个月没找到工作，容易产生焦虑；一旦超过半年没能跳进新“坑”，就已达到大多数求职者心理承受的极限，此时很多问题会一一迸发，对个人职业生涯发展不利。